Väljer ditt företag att erbjuda de anställda en möjlighet att gå i pension i förtid, så kallad avgångspension, kan kostnaden för pensionen skuldföras i balansräkningen.
Fördelarna med att skuldföra kostnaden är framförallt att det minskar belastningen på företagets likviditet. Istället för att betala en stor engångspremie för en försäkring betalas pensionen månadsvis till pensionären. Dessutom tillgodogör sig företaget avkastningen på kapitalet som är kvar i rörelsen under hela utbetalningstiden.
Läs mer här »
Stöd i hela processen
Vi på PRI Pensionsgaranti hjälper företag med alla förmåns- och kostnadsberäkningar avseende avgångspensioner. Dessutom betalar vi ut den löpande pensionen och levererar en uppgift om aktuell pensionsskuld till företaget varje månad. Vid företagets bokslutstidpunkt skickas ett särskilt bokslutsunderlag.
Genom att skuldföra kostnaden finansierar ni era avgångspensioner på ett kostnadseffektivt sätt med ett minimum av administration.
För att öka tryggheten för de anställda kan företaget ansöka om en kreditförsäkring. Det innebär att PRI Pensionsgaranti garanterar pensionsåtagandet i händelse av att företaget kommer på obestånd och inte längre kan betala ut pensionen.
Avdragsrätt
Som företag kan ni yrka skatteavdrag för kostnaden för avgångspensionen. Inom vissa gränser kan avdrag yrkas direkt vid avsättningen i pensionsskulden, annars kan avdrag yrkas i takt med pensionsutbetalningarna.
Tjänstemän
För företag som hanterar ITP 2:s ålderspension i egen regi innebär erbjudandet om avgångspension att man ökar den befintliga pensionsskulden med den beräknade kostnaden. Som kundföretag kontaktar man PRI Pensionsgaranti och begär att företagets kreditförsäkring ska utökas med den aktuella kostnaden.
Rör det sig om ett större antal personer som ska få erbjudande om avgångspension under en viss tid, kan en limit beviljas för ett eller flera bolag inom koncernen.
Om företaget inte är kund hos PRI Pensionsgaranti måste företaget först ansöka om en kreditförsäkring.
Oavsett om ditt företag hanterar ITP 2 i egen regi eller inte, eller av andra skäl inte vill teckna en kreditförsäkring kan PRI Pensionsgaranti hjälpa till med beräkning och förmedling av avgångspensioner. Företag kan även låta PRI Pensionsgaranti beräkna den aktuella pensionsskulden till bokslutet.
Den kostnad som skuldförs är kostnaden för den temporära pensionen fram till ordinarie pensionsålder. Om företaget har kommit överens med den anställde att slutbetala ITP-planens ålderspension och kompensera för förlust av allmän pension så kan även dessa kostnader skuldföras.
Vissa förmåner tryggas via försäkring som till exempel ITP:s familjepension och ITPK egenpension.
Arbetare
PRI Pensionsgaranti har tagit fram en lösning som på ett smidigt sätt hjälper det företag som önskar att avgångspensionera sina kollektivanställda arbetare i egen regi.
Den temporära pensionen fram till ordinarie pensionsålder avsätts i balansräkningen och förmedlas varje månad via PRI Pensionsgaranti.
Varje månad får företaget en uppgift om aktuell pensionsskuld och en särskild bokslutsuppgift skickas vid företagets bokslutstidpunkt.
PRI Pensionsgaranti gör en schablonmässig beräkning av de premier som skulle ha betalats in till Avtalspension SAF-LO och till allmän försäkring om den anställde varit kvar till ordinarie pensionsålder. Det framräknade beloppet betalas in av företaget till Fora som sedan distribuerar premien till det försäkringsbolag den anställde valt för sin avtalspension SAF-LO. På så sätt kan företaget erbjuda de anställda en tidigare pension utan att deras ålderspension försämras.
I tjänsten ingår dokumentation som hjälper företaget att ta ställning till kostnaden och ett underlag att presentera för den anställde som ska ta ställning till erbjudandet.
För att öka tryggheten för den anställde kan företaget teckna en kreditförsäkring