Pensionsstiftelse bedöms av många företag som ett bättre alternativ än att köpa pensionsförsäkring.
Företag kan med denna lösning tillgodogöra sig avkastning och återlåna medel ur stiftelsen.
Kravet är att en fullgod säkerhet kan ställas för återlånet. Kreditförsäkring hos PRI Pensionsgaranti genom så kallad KL-försäkring är en sådan säkerhet.
Läs mer här »
Pensionsstiftelse
En pensionsstiftelse är en egen juridisk person vars enda ändamål är att trygga arbetstagares pensionsutfästelser. Stiftelsens förmögenhet utgör pantsäkerhet för utfästelserna. Ansvaret för att betala pensionerna ligger dock alltid kvar på arbetsgivaren. Arbetsgivaren avgör själv – om inte annat följer av särskilt avtal, till exempel kollektivavtal – när och om avsättning ska göras till stiftelsen.
Om stiftelsen har överskott, det vill säga om förmögenheten överstiger intjänad pension, får gottgörelse tas för pensionskostnader. I vissa fall får gottgörelse tas även ur underskott.
Koncerngemensam lösning
En stiftelse kan vara gemensam för flera företag, till exempel inom en koncern. Varje enskilt företag har dock sitt exklusiva ”fack”. Värdet på facket bestäms av kapitalinsats, plus avkastning, minus gottgörelse.
Normalt förvaltas stiftelsens förmögenhet som en gemensam förmögenhetsmassa, som sedan fördelas ut på de anslutna företagen. Förvaltningen kan dock vara specifik för varje fack. Medlen ska vara placerade så att en god riskspridning uppnås.
Trygghetslagen reglerar
Regler om pensionsstiftelser finns i Tryggandelagen. För företag med en pensionsstiftelse gäller att skuldföring på konto enligt Tryggandelagen bara får ske i den mån utfästelserna inte tryggas av stiftelsen.
En stiftelse betalar avkastningsskatt på sin förmögenhet. Ett företag som har utfästelser som omfattas av både kreditförsäkring och stiftelse får en reducering av kreditförsäkringspremien.
I en stiftelses styrelse har arbetsgivaren och arbetstagarna lika många representanter.