E-F

Den del av ITPK som avser dig själv kallas egenpension

För anställda med ITP 2 och med lön över 7,5 inkomstbasbelopp ingår pension till efterlevande änka, änkling, registrerad partner och barn. Premie för familjepensionen betalas till Alecta, och utfästelsen kan inte skuldföras i egen regi.

I ditt ITPK-val kan du välja familjeskydd, som betalas ut i fem år till dina efterlevande.

De totala pensionskostnaderna för företag som tillämpar ITP 2 i egen regi bör delas upp i två delar - rörelsekostnad och finansiell kostnad. Den finansiella kostnaden är ett mått på hur mycket pensionsskulden ökar till följd av ränteuppräkning och värdesäkring.

Individen har rätt att flytta sin ursprungliga ITPK till ett av de försäkringsbolag som är valbara för ITPK. När individen genomfört sin ITPK-flytt från ett företag som tillämpar ITP 2 i egen regi (sker via Collectum), får företaget en faktura från Collectum, som avser den flyttade förmånen. Förmånen som tidigare fanns i pensionsskulden registreras därefter om till det nya försäkringbolaget, och finns inte kvar i skulden.

Värdet av intjänad pensionsrätt.

Personer som tidigare tjänat in pensionsrätt i företaget och ännu inte gått i pension.

Uppräkning av intjänad pensionsrätt, som kompensation för inflation. När det gäller ITP 2 är det Alectas styrelse som i december varje år beslutar hur stor eventuell uppräkning blir.

Pensionsutfästelser som inte är kollektivavtalade (såsom ITP). Det kan till exempel vara en tilläggsplan för de högsta cheferna i ett företag.

Ålderspension enligt ITP 2 är en förmånsbestämd pension, vilket innebär att individen garanteras pension som en viss procent i förhållande till slutlönen.

Se även premiebestämd pension.

Den eller de personer som enligt ett förmånstagarförordnande i försäkringstagarens (eller den försäkrades) ställe har rätt till eventuellt försäkringsbelopp. Förmånstagare finns exempelvis i tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) och familjeskyddet i ITPK.