S-Ö

Saldot är resultatet av företagets ekonomiska mellanhavanden med PRI Pensionsgaranti under året. Saldobeskedet skickas ut i samband med respektive företags bokslut. Saldo redovisas även i webbtjänsten. I företagets balansräkning tas beloppet upp som en kortfristig fordran på - alternativt skuld till - PRI Pensionsgaranti.

Företag som tillämpar ITP 2 i egen regi får - alternativt får betala - ränta på de mellanhavanden som finns gentemot PRI Pensionsgaranti under året. Räntesatsen är preliminär under året. Den fastställs i december av PRI Pensionsgarantis styrelse.

Sjukpension ingår i ITP-avtalet, och träder i kraft efter 90 dagars sjukdom. Om företaget köper försäkring i Alecta, får man premiebefrielse under sjuktiden. För företag som tillämpar ITP 2 i egen regi gäller samma sak, det vill säga ingen nyavsättning påverkar pensionsskulden under sjuktiden.

Den genomsnittliga statslåneräntan året före beskattningsåret används som ett schabloniserat mått för beräkning av företagets avkastningsskatt på pensionskapitalet.

Särskild löneskatt tas ut på arbetsgivarens kostnader för tryggande av pensionsutfästelser. Skatteunderlaget beräknas enligt särskilt löneskatteschema. PRI Pensionsgaranti tar varje år fram en lathund för beräkning av särskild löneskatt på pensionskostnader. Denna kan laddas ner under Broschyrer och blanketter här på hemsidan.

Särskilda värdesäkringmedel är en del av pensionsskulden i ITP 2, som beräknas kollektivt för företaget. De avser en extra avsättning för värdesäkring av pensionerna eller till andra pensionsändamål. Medlen får endast tas i anspråk efter överenskommelse mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Från och med den 1 januari 2007 och tillsvidare avsätts inga nya särskilda värdesäkringsmedel. De tidigare reserverade värdesäkringsmedlen räknas dock upp med ränta.

TGL är en tjänstegrupplivförsäkring enligt ett särskilt kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. TGL-försäkringen omfattar att ett inkomstskattefritt engångsbelopp betalas ut om den försäkrade avlider före pensioneringen.

En tiotaggare är en anställd vars årslön överstiger tio inkomstbasbelopp. Tiotaggare som omfattas av ITP 2 har i vissa fall rätt att välja alternativ ITP.

Pension som bekostas av arbetsgivaren.

Uppräkning av intjänad pension görs som kompensation för inflation. Beslut om storleken på eventuell uppräkning av ITP 2 tas av Alectas styrelse i december varje år, kallas även fribrevsuppräkning.

ITPK som tjänats in innan individen valt egenpension. Ursprunglig ITPK saknar återbetalningsskydd och familjeskydd. Idag finns inget nyintjänande i ursprunglig ITPK, varken i Alecta eller enligt ITP i egen regi.

Pension till efterlevande. Om den försäkrade avlider och har valt återbetalningsskydd, får familjen värdet av den intjänade pensionen. Finns till exempel inom ramen för ITPK.

Delägarna  - de kreditförsäkrade företagen - i PRI Pensionsgaranti har ett ömsesidigt ansvar begränsat till 2 % av företagets pensionsskuld. Ansvaret kan endast tas i anspråk om PRI Pensionsgarantis egna kapital och obeskattade reserver är förbrukade.